ОТЗЫВЫ

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО ОТ РАНХИГС

Посмотреть по ссылке ЧИТАТЬ ОТЗЫВ

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ОТ ПАО «ГМК» НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ»

Посмотреть по ссылке   ЧИТАТЬ ОТЗЫВ

Отзывы участников стажировки руководителей среднего звена

ПАО «ГМК «Норильский никель»

Методы повышения эффективности в промышленном менеджменте.

Опыт европейских компаний

14-20 мая, Чешская Республика

 

Афанасьев В. В

Начальник участка

Наиболее интересными для меня были посещения заводов Škoda и Alfmeier.

Хотелось бы отметить, что организация стажировки была на очень высоком уровне. Подбор посещаемых предприятий соответствует профессиональному направлению. Особая благодарность организаторам стажировки.

В будущем хотелось бы уделить больше внимания освоению практических методов, способствующих закреплению теоретических знаний.

 

Груздов Е.О

Начальник участка

Очень интересными были посещение Остравского технического университета и компании Alfmeier. Наибольшее впечатление из практических решений и методов на меня произвел Lean менеджмент, просто, лаконично, легко реализуемо. Ценной была встреча с Lean менеджером компании Alfmeier.

Я считаю, что для руководителей нашей компании необходимо проводить не только стажировки, но и семинары.

Что касается организации, думаю, стоит добавить практические занятия с опытным специалистом по менеджменту для разработки опытных моделей.

Предлагаю в будущем больше сосредоточиться на развитии практических навыков под руководством опытных наставников и изучении прочих предприятий.

 

Кузнецов Е.В.

Главный инженер управления ОАО «Норильскгазпром»

 

Наиболее практичными для меня были посещения предприятии Škoda, Alfmeier и общение с Lean менеджером компании Alfmeier.

Методы 5s, Lean считаю особо полезными.

Такие стажировки необходимо проводить и далее.

Я бы увеличил продолжительность стажировки для более глубокого изучения методов и опыта европейских компаний.

Мне очень понравилась организация стажировки и программа.

 

Круторогов В. Л.

Начальник цеха централизованного ремонта АО «НТЭК» ТЭЦ-2

Особенно полезной для меня была наглядность на предприятиях (посещение цехов).

Стажировка была организована на высшем уровне. Продумана и спланирована каждая минута нашего времени. Огромное спасибо!

 

Лозовский А. И.

Главный энергетик

Наиболее ценной для меня была встреча с Lean менеджером фирмы Alfmeier.

Очень понравилась грамотная организация стажировка с учетом таких нюансов как хорошая обстановка, общения со специалистами на техническом языке с полной передачей смысла, обширная программа стажировки с учетом интересов “Норникеля”.

В будущем я бы увеличил время стажировок и предоставлял предприятиям, которые посещаем, больше информации о Норильском Никеле.

 

Лапун Ю. В.

Начальник Подземного Участка Подготовительных Работ

Наиболее интересными мероприятиями для посещения был Alfmeier, Škoda, Т-Машинери.

Наибольшее впечатление из практических решений и методов на меня произвел семинар «Промышленность 4.0», а также знакомство с системой Six Sigma, Lean центром Škoda, приемами визуализации стандартов.

Считаю, что подобные стажировки весьма необходимы.

Все очень понравилось, в будущем бы хотелось включить в программу посещение предприятий по теме в разных странах ЕС и соответственно увеличить продолжительность.

В будущем я бы рекомендовал увеличить продолжительность для охвата еще большего количество предприятий.

 

Мамедова Е. В

Начальник отдела

Наиболее практичными были посещения предприятия Škoda, Alfmeier.

Особое впечатление произвели Lean центр, «Промышленность 4.0», визуализация стандартов, а также общение с Lean-менеджерами.

Считаю, что подобные стажировки надо проводить и в дальнейшем.

На будущее рекомендую увеличить продолжительность.

Предлагаю организовывать аналогичные производственные стажировки для руководства высшего звена.

 

Найденов Д. В.

Заместитель начальника Ю-СЦДГиГК АО«Норильскгазпром»

Наиболее интересным для меня было предприятие Škoda.

Особое впечатление произвел метод визуализации стандартов и производственной информации.

Безусловно, такие стажировки надо проводить и в дальнейшем.

Стажировка оставила только приятные впечатления. Много полезной, новой информации, считаю полезность данной стажировки безусловной. Особая благодарность тьютеру за организацию этой стажировки и профессиональное ее проведение.

 

Котов А.Л.

Начальник участка

Все мероприятия внесли значительную роль в проведении стажировки, были полезны и практичны.

Пожелания: необходимо продолжить перенимать опыт других международных компаний с последующим внедрением на собственных предприятиях.

 

Черный А. В

Заместитель главного инженера шахты

За время стажировки я получил ценный опыт в части менеджмента и современных технологий. Наиболее интересными были посещения Škoda, Alfmeier, Vitkovice, Т-Машинери.

Особое впечатление произвели методы 5s, Kaizen, Six Sigma, ценной была возможность общения с LEAN- менеджером Alfmeier, Отой Коуколикем.

Такие стажировки надо обязательно проводить в дальнейшем.

Хотелось бы иметь больше времени на изучение опыта.

 

Чепель С.Ю.

Замиститель начальника цеха

Наиболее интересными для меня были предприятия Альфмаер и Шкода, общение в Высшей горной школе Остравского университета с преподавателями и учеными.

Особое впечатление на меня произвели логистика и организация работ на Альфмайере и Шкоде.

Я считаю, что подобные стажировки нужны.

Наиболее ценным было общение с Отой Коуколикем, LEAN менеджером Альфмаер.

Я бы советовал включить в программу проведение практических занятий на действующих предприятиях, успешно применяющих системы и методы.

 

Врублевский И.С.

Начальник ПТО УТВС АО «НТЭК»

Наиболее практичными для меня были посещения производств.

Особое впечатление произвела автоматизация предприятий.

Я считаю, что подобные стажировки нужны.

Наиболее ценой была встреча с ректором Остравского технического университета.

Я бы посоветовал увеличить продолжительность стажировки.

Впечатления от стажировки на высоком уровне, все достаточно грамотно и конструктивно организовано.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ МАСТЕР-КЛАССА «KNOW-HOW АНТИКРИЗИС»

Очень впечатлили нестандартные решения, их интегральность. Особо положительными аспектами мастер-класса считаю концентрацию и информативность. Буду рад принять участие в мероприятиях в России и краткосрочных программах в Европе.

Ю.В. Крючков, директор управления судебной защиты ООО «Росгосстрах».

Участие в мастер-классе было очень важным для меня, так как удалось за короткое время получить и проработать огромное количество новой информации. Читать самостоятельно такое количество книг было бы сложно из-за нехватки времени. Мастер-класс дал возможность взглянуть под другим углом на известные проблемы и получить представление обо всех новых технологиях и методах. Спасибо!
Л.Е. Александрова, генеральный директор ООО «ПАРМ-Авиа»

Спасибо Вам за Ваш опыт, жизненную позицию и желание делиться с нами! Хотелось бы в будущем принять участие в мастер-классах по маркетингу и управлению, улучшению условий в компании.
В.А. Попов, Regional Sales Manager, Beckman Coulter.

И на стажировке в Германии, и здесь, в Москве – все очень полезно и практично. Очень вовремя. Огромное спасибо за интересный материал!
О.А. Королева, генеральный директор ООО «Группа «ХОМА».

На мастер-классе получил много полезной информации для практического применения. Особенно заинтересовала тема психотехнологий в бизнесе. Готов принять участие в мероприятиях по теме «нейромаркетинг».
В.В. Уколов, владелец, генеральный директор «Olymp Business Consulting»

Спасибо за предоставленную возможность посетить мастер-класс. Cложилось очень позитивное впечатление от лектора и аудитории.
Н.В.Грачева, Высшая Школа Корпоративного Управления РАНХиГС при Президенте РФ.

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ «КАЙДЗЭН — СИСТЕМА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО МЕТОДУ TOYOTA»

«После практического обучения и общения с гуру – основателями T-TPS, у меня как у руководителя клиники появилась уверенность в достижении запланированных рубежей:
Мне, единственному представителю здравоохранения, изучающему T-TPS, организаторы нашли возможность показать и ведущую клинику, обеспечивающую медицинскую помощь сотрудникам автомобильной корпорации «Тойота». Многие принципы T-TPS, которые мы увидели собственно на производстве (сборочный цех автомобилей), использовали и в этом учреждении.

32854a06642bbea14db5b56f1632b4bcЭкскурсия состояла из двух частей:
1. Презентация, подготовленная специально для меня, предоставленная непосредственно руководством клиники;
 2. Экскурсия по клинике, а именно:

— Организация call-центра. Особенность call-центра – компьютеризация с функцией координации планируемых диагностических и лечебных процедур, что практически исключает ожидание пациентов;
— Ознакомление в реальном режиме с системой Канбан, продемонстрирована вся цепочка движения материально-товарных ценностей (МТЦ), лекарственных средств (ЛС).
Последнее для моей клиники очень актуально, так как полностью внедрить Канбан мы не могли»
«Полностью реализован принцип: теория подтверждается практикой. Многое из увиденного помогло разрешить вопросы, которые появились в ходе моего теоретического обучения еще полгода назад до этой поездки. Значимость данного семинара для меня лично также была высокой, потому что в ходе практической реализации выявились трудности по внедрению T-TPS».

И.Р. Нуриев, директор «ООО Клиника Нуриевых» (г. Казань)

 

«Группа получилась деловой, дружной, было найдено взаимопонимание, что показали практические тренинги по сборке вентилятора».

Р.Х. Гизатуллин, руководитель службы оптимизации производства ООО НПФ «Пакер» (Октябрьский, р. Башкортостан)

 «Лучший семинар из всех ранее мной пройденных. Комплекс теоретических и практических направлений позволяет реально понять систему T-TPS. Особая благодарность за организацию посещений предприятий, использующих T-TPS в действующем производстве. Желаю Центру «Кайдзэн» только процветания, огромное спасибо за все!!!»

В.В. Кадыков, директор по производству, ЗАО «Тролза» (г. Энгельс)

 

«С благодарностью за хорошую организацию:

— подобрана тема семинара «Всеобщая производственная система «Тойоты», которая нам близка;

— на практике сами принимали участие в решении поставленных задач;

— посещение предприятий Японии запомнились своей организованностью «точно вовремя».

Г.В. Коваль, заместитель главного экономиста, ОАО «НПП «Респиратор» (Орехово-Зуево)

 

«Япония стоит того, чтобы лететь десять часов.
1. Уникальный опыт посещения мировых лидеров в области промышленного производства, с системным подробным анализом увиденного специалистами компании TEC высочайшего уровня.
«2. Ты не один». Общение с неравнодушными производственниками из России. Споры, рецепты, разбор конкретных примеров из российской действительности. Только ради этого стоит организовывать и посещать подобные мероприятия».

М.С. Левчук, заместитель генерального директора, ЗАО «Аргус-Спектр» (Санкт-Петербург)

 

«Удивительная поездка в Японию. Высокий уровень преподавателей, сопровождающих, переводчиков. Хорошая организация. Новый практический опыт, повышение квалификации. Повышение самомотивации».

А.В. Вавилин, инженер-технолог ЗАО «Аргус-Спектр» (Санкт-Петербург)

 

«Полезный семинар, помогает расставить приоритеты в своей работе с учетом опыта Тойоты. Рекомендую тем, кто уже набил «собственных шишек» и теперь хочет решить, куда двигаться дальше».

Ю.А. Чинчик, руководитель службы качества, пром. безопасности и оптимизации произв. процессов, ООО НПФ «Пакер» (р-ка Башкортостан, Октябрьский)

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ



Благодарственное письмо от Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

 

 

 

Стажировка проведена на очень высоком уровне. К особо положительному моменту можно
отнести полученную возможность пообщаться с русскоговорящим высокопрофессиональным специалистом немецкой компании, задействованнымв долгосрочном крупном проекте

Максим Искренев
Зам. генерального директора по капитальному строительству ООО «КОМПАНИЯ СТРОЙИМПЕКС»

 

Посещение предприятий и встречи на стройплощадках очень интересны и содержательны. Понравился обмен опытом с руководителями реальных проектов. Экскурсионная программа позволила получить много впечатлений. Отдельная благодарность руководителю группы за прекрасную организацию и сопровождение программы.

Владислав Алексенко
Инженер-конструктор 1-й категории ООО «Гипроникель»


Очень грамотно, профессионально организованы деловые экскурсии. Много информации получили на учебно-практическом семинаре на строительной площадке туннеля Katzenbergtunnel: лектор разносторонне образованный, обладающий точными, объективными знаниями. Цели стажировки достигнуты. Обязательно порекомендую своим коллегам принять участие в следующей программе

Мансур Измайлов
Зам. генерального директора ЗАО «УКС-Восток» (корпорация «Баркли»)


Я очень довольна стажировкой: понравился и интенсивный ритм, и огромный объем информации, и прекрасная организация как с точки зрения обучения, так и по отношению к нам, как клиентам. Спасибо также за организацию экскурсий по городам, очень много впечатлений. Желаю дальнейшего творческого и профессионального роста и успехов в Вашем бизнесе!

Ольга Байкина
Генеральный директор ООО «Радуга»


Очень понравилось посещение завода «Мерседес», остальных компаний, было интересно узнать и увидеть организацию бизнес-процессов изнутри, в наглядной и доступной форме. Работа над проектами в группах помогла закрепить полученные знания, раскрыть опыт и возможности их применения на практике применительно к своим компаниям

Дмитрий Кожин
Зам. генерального директора ОАО «Волжская ТГК»


Если вы хотите побывать в будущем – очень рекомендую поехать на стажировку! Мы узнали и увидели в действии много новых техник и методик. Не терпится скорее начать применять их на практике. От участия в программе остались только положительные эмоции и желание вести свой бизнес так же эффективно, как в Европе

Екатерина Пурлина
Зам. генерального директора ООО СПК «ЭГО»


Большое спасибо организаторам стажировки! Все мероприятия программы были интересны и практичны. Особо понравилась экскурсия на завод Либхерр и рассказ о динамике системы управления компанией по мере ее роста, а также о практике персональной ответственности сотрудников за качество работы. Из семинаров наиболее интересным был «Нейромаркетинг и профили желаний общества будущего» доктора Додерера — уникальный сплав бизнеса, психофизиологии и харизмы лектора! Очень  познавательной и разнообразной была культурная программа. А совместное изготовление бумаги  в одноименном Музее овеществило наши труды! Обязательно порекомендую моим друзьям и коллегам!

Алексей Ростиславович Свирский
IT-директор ГК Видео Интернешнл.

Огромная благодарность представителю принимающей стороны Наталье за  умение оперативно реагировать на возникающие проблемы с трафиком и корректировать программу в интересах группы, за энциклопедичность знаний, душевность и внимание к каждому участнику.

Людмила Кутлалиева
менеджер по внедрению корпоративно- информационных систем «ГФК-Русь»


Спасибо всей нашей группе! Так позитивно и интересно пролетела эта неделя! Совместные поездки, семинары и дискуссии  познакомиться не только с опытом безусловных мировых лидеров, но и с достижениями друг друга, позволили найти новых партнеров и клиентов.

Дмитрий Петрович Пахомов
генеральный директор «Сервис-аудит».

Стажировка оправдала мои ожидания. Программа реализована в полном объеме, все темы соответствовали заявленным. Экскурсии проведены на высоком профессиональном уровне. Обмен опытом с коллегами позволил определить перспективы дальнейшего роста и наметить пути решения актуальных задач.

Виктор Иванович Абрамов
Председатель Совета директоров.


Очень понравились экскурсии на предприятия. Особенно впечатлила концепция бизнеса на
Эмментальской сыроварне. Такое можно узнать только из первых уст — как из одной маленькой старой семейной сыроварни сделать культовое заведение для посетителей, чтобы записывались в очередь, приезжали целыми семьями и оставляли приличные суммы, причем за сыр — это лишь самая малая часть из них.

Светлана Бондаренко
руководитель департамента финансовой аналитики.